KORBA:-अदानी पावर कंपनी के खिलाफ लामबंद हुए मजदूर…22 सितम्बर की अनिश्चितकालीन हड़ताल को लेकर हुई बैठक

अदानी पावर कंपनी के खिलाफ लामबंद हुए मजदूर
0 22 सितम्बर की अनिश्चितकालीन हड़ताल को लेकर हुई बैठक
कोरबा। अदानी पावर कंपनी के खिलाफ मजदूर लामबंद हो गए हैं। सात सूत्रीय मांगों को लेकर भू विस्थापित मजदूर संघ ने अनिश्चितकालीन हड़ताल की चेतावनी दी है। प्रस्तावित हड़ताल के सम्बन्ध में ग्राम मड़वारानी में भू विस्थापित मजदूर संघ बैठक हुई। बैठक में रामपुर के विधायक फूलसिंह राठिया की उपस्थिति रही।
अदानी पावर के स्टेशन हेड को सौंपे ज्ञापन में कहा गया है कि प्लांट के लिए पूर्व में लैंको कंपनी ने जमीन अधिकृत किया था तथा प्लांट की शुरुवात की थी। अभी अदानी प्लांट ने हेंडओवर किया है। यूनियन के द्वारा कई पत्र दिए जा चुके है कि इन्सेंटीव देने में वर्कर के साथ पक्षपात ना किया जाए। दीपावली उपहार, एक्सग्रेसिया बोनस दिया जाए। मांग पत्र को लेकर वार्ता की जाए। वर्कर कमेटी, कैंटीन कमेटी, वेलफेयर कमेटी, स्वास्थ्य एवं सुरक्षा कमेटी का गठन कर संचालन किया जाए। स्थायी आदेश को संघ के साथ चर्चा कर पंजीकृत कराया जाए। सुरक्षा के पूरे उपाय किया जाए, परन्तु नियोक्ता, एजेंट अधिकृत अधिकारी ने यूनियन के पदाधिकारी से मौखिक चर्चा नहीं की। प्रबंधन द्वारा मौखिक रूप से कानूनी कार्रवाई करने एवं कोर्ट जाने की धमकी दी जा रही है। मांगों को पूरा करने 21सितंबर तक अल्टीमेटम दिया गया है। जिसके बाद आंदोलन किया जाएगा। बैठक में भू विस्थापित मजदूर संघ के अध्यक्ष प्रवीण ओगरे, महासचिव धनाराम खांडे, अखिलेश कुर्रे, संजय कुर्रे, रामधन मिरी, राजकुमार खुटें, राजकुमार बंजारे, शिव खुटें, चन्द्रशेखर भारद्वाज, सोबिन्द सोनवानी, बाबूलाल गोड़, गणेश राम उरांव, विजय कंवर, कली राम, मंगल सिंह, विवेक केसरिया, विरेन्द्र चंन्द्राकर, रोशन खांडे, मुकुंद खांडे, विनोद भारद्वाज, सनदिलीप, डेविड केसरिया, शशि सहित अन्य उपस्थित रहे।
बॉक्स
यह है प्रमुख मांगें
0 प्रत्येक कर्मचारी को एक्सग्रेसिया बोनस की न्यूनतम राशि 70000 रुपए।
0 कर्मचारियों को इंसेंटिव।
0 शिफ्ट रोटर यूनियन से चर्चा कर बदला जाए।
0 पूर्व में कार्यरत दिवंगत कर्मचारी फाइनल पैसा व इंशोरेश भुगतान।
0 प्रत्येक ठेका मजदूर एवं कर्मचारी को 5 तारीख तक वेतन व वेतन पर्ची।
0 हर ठेका मजदूर को शासन के नियमानुसार बोनस
0 यूनिट 3 व 4 में 8 घंटे ड्यूटी, अतिरिक्त घंटे पर ओवर टाइम।